1./ TES PSIKOTES :
Tes psikotes yang paling mendasar adalah tes matematika, biasanya tes
ini pasti ada. Hanya saja berbeda-beda soalnya. Tapi saya akan
memberitahu berdasarkan pengalaman saya.
a. Tes Bangun Ruang :
gunakan logika anda sedalam-dalamnya, biasanya kalau tes bangun ruang
ini memang tidak ada trik yang mudah, kecuali anda telah membaca buku
mengenai tes psikotes dan menghafal setiap bangun ruang.
Tenang aja point ini tidak terlalu besar untuk perhitungan yang
ditentukan perusahaan.
b. Tes Penjumlahan, Pembagian, Pengurangan maupun Perkalian:
tes ini sebenarnya tidak rumit, yang membuat anda rumit ialah
berderetnya antara penjumlahan - penjumlahan yang lalu bisa dikurang
bisa dibagi atau bisa dikali. Anda cukup konsen pada bilangan angka
genap saja. Dan sebelum tes, pada malam hari anda besoknya ada
panggilan kerja, anda cukup menghafal ulang penjumlahan, pengurangan,
perkalian dan
pembagian angka 1-10 saja .
Anda akan rasakan sendiri nanti manfaatnya. Tapi point ini sebenarnya
juga tidak cukup besar untuk perusahaan dalam pengambilan nilai.
c. Tes Penjumlahan Matematika Ke Atas :
Inilah yang sebenarnya harus anda kuasai , kalau ini baru ada tipsnya
. Karena perusahaan menilai anda sebenarnya dari tes ini. Tapi
meskipun begitu kedua hal
di atas a dan b jangan anda
sepelekan atau hiraukan begitu saja. Karena persaingan anda terhadap
pelamar lainnya . Jadi kalo bisa ya harus perfect (sempurna) . Untuk
tes matematika ke atas gunakan
grafik "Planak Kuda". :~ Di baris pertama usahakan anda mampu
sampai atas atau setidaknya
sampai titik ke 4 atau 5 dan
berangsur-angsur turun sampai di tengah sampai titik ke 3 saja, jangan
terlalu rendah. Setelah ada di tengah cobalah untuk menaikkan kembali
sampai trainernya mengatakan untuk `finish`. Tes ini yang memacu
sekali, memacu waktu anda. Yang biasanya ditandai oleh pukulan palu
dimeja oleh `trainer`. Jadi usahakan
setelah di grafik atau dibuat
garis, hasilnya seperti `planak
kuda`. Anda bisa menyesuaikannya di saat
sudah ada di tengah soal, dan inilah cara curangnya/triknya agar anda
lulus tes "Psikotes".
huistttt jangan ketahuan trainer- nya ya ? :p
2./ TES INTERVIEW :
Tes interview juga beragam-ragam dalam setiap perusahaan, tapi tenang
saja saya akan beritahu penilaian yang terbesar dalam tes ini.
a. Tes Wawancara :
Usahakan postur tubuh anda
tegap, dan konsentrasi penuh tapi rileks. Sudut pandang mata anda
jangan ke bawah dan ke atas atau celingak-celinguk, usahakan pandang
mata orang yang mewawancarai anda. Tapi
jangan memandang yang terlalu tajam , jelas bisa membuat orang itu
merasa `Ilfeel` :z. Jawablah seadanya jangan mengarang-ngarang setiap
pertanyaan yang dilontarkan, tetapi jangan
asal jawab meskipun jujur.
Sebaiknya anda jawab dengan panjang kalimat sampai orang yang
menginterview anda bete :s
dan melanjutkan ke pertanyaan selanjutnya . Jadi
kalau dia belum melanjutkan
pertanyaan selanjutnya, anda
coba terus jawab panjang lebar .
Terutama tunjukkan keahliaN- keahlian anda.
Kalau ditanya, "pernah melamar di tempat lain?" Kalau sudah bilang
saja belum. Karena kalau anda bilang sudah, orang yang mewawancara
anda mikir bahwa anda pernah melamar ke perusahaan lain tapi tidak
lulus tes . Setelah selesai
jangan lupa mengucapkan
"terima kasih atas kesedian bpk/ ibu untuk mewawancara saya .
Lalu tanyakan apa yang harus anda lakukan setelah tes itu, kalau yang
mewawancara anda tidak memberitahu apa yang harus anda lakukan. Kalau
anda disuruh nunggu sesaat kemungkinan besar anda lulus.
Tapi kalau suruh nunggu telepon itu fifty-fifty... :d :z
b. Tes Isi Lembar Pertanyaan/
Data Diri :
Di tes ini biasanya anda diminta mengisikan nama
lengkap anda, alamat, no.
telepon, nama orang tua, jumlah saudara, dllnya. Tetapi biasanya
diselipkan pertanyaan kelebihan
anda dan kekurangan anda.
Untuk kelebihan anda bisa isikan sesuai kelebihan anda. Tetapi untuk
kekurangan anda, usahakan anda tetap mengisikan dengan kelebihan anda
, sebagai
contoh : saya kalau sudah
bekerja suka lupa waktu , saya suka lembur , kalau pekerjaan yang saya
lakukan belum beres saya tidak mau berhenti walaupun sudah
waktunya istirahat :z.
c. Tes Menggambar :
Biasanya pada tes ini anda
disuruh menggambar orang dan pohon. Tes ini ada kalau anda pernah
melamar ke PT. Astra Toyota, PT. Astra Otopart, PT. Astra Daihatsu,
Bank BCA, dll.
Tetapi sebenarnya tes ini tidak memberikan nilai yang besar dalam tes interview.
Tetapi jangan pernah menyepelekan setiap tes yang ada. Usahakan untuk
semaksimal mungkin (Perfect). Kalau disuruh
gambar orang, gambarlah orang yang berkarakter. Seperti : di wajah
orang yang kita gambar ada tompelnya :~, ada kumisnya, ada kriputnya
dan asesoris-
asesoris lainnya . Jadi di
saat diwawancara, ketika anda suruh menjelaskan kenapa orang ini punya
tompel , kenapa orang
ini punya kumis, dsb. Anda
bisa menjelaskan. Dibandingkan anda menggambar wajah
seorang tanpa karakter :d, orang yang mewawancarai anda juga memberi
pertanyaan yang sedikit
dan pasti tentunya sedikit pula point yang diberikan untuk anda. :z
d. Tes Isi Soal :
Tes inilah yang jadi patokan anda untuk lulus tes `interview`. Biasanya
anda diberi buku berwarna
merah dengan soal kurang lebih 250 soal. Dan anda harus mengisi a atau
b. Gampang saja,
begini triknya : jangan terpaku sama jawaban terbaik tetapi coba
jawaban yang anda berikan itu "konsekuen" Misalnya di no. 3 anda
memilih "a. saya senang merapikan alat tulis", maka bila ada lagi di
no. 45 maka anda jawablah yang sama dengan soal no. 3 tadi. Meskipun
sekarang jawabannya di b bukannya di a, "b.saya senang merapikan alat
tulis".
Jadi jangan bingung-bingung
sama soal begini, cukup konsekuen aja sama jawaban
anda. Dan trik untuk mendapatkan point yang besar usahakan anda buka
soal "dari tengah", misalnya ada 250 soal.
Berarti anda mulai dari soal no. 125. Lalu kerjaka dari soal
no. 125 sampai soal no. 1.
Kemudian kerjakan soal dari no. 250 sampai no. 125. Point inilah yang
sangat berperan buat anda
agar lulus tes, tetapi sekali lagi saya ingatkan cobalah perfect
jangan pernah menyepelekan soal lainnya. Karena saingan anda banyak.
:z makan-makan nih kalau lulus , itu trik yang jitu...
3./ TES KESEHATAN :
Kalau anda tidak memakai obat- obatan terlarang seperti narkoba,
kemungkinan besar lolos. Hanya saja kalau anda perokok berat, cobalah
saran yang satu ini :
sebelum tes kesehatan,
malamnya cobalah minum susu dengan air soda uenak uenak uenak .
Kemudian selang satu jam makanlah kecap 1 sachet yang ukuran kurang
lebih 25ml.
Paginya minum susu lagi.
Biasanya tes ini kebanyakan pasti lulus asal tidak menggunakan
obat-obatan terlarang meski seorang perokok berat pun.
Asal tinggi badannya sesuai yang diminta perusahaan dan matanya tidak
rabun senja atau buta warna, kalau minus atau plus tidak terlalu jadi
masalah. Jujur saja kalau mata anda minus atau plus, kalau anda bohong
dokter pun tau bahwa anda sedang berbohong. Dan akhirnya dicoret deh
nama anda :s cuape dech!!. Bahwa
anda gagal atau tidak lulus tes kesehatan hanya karena
berbohong, mata minus dibilang normal . Tenang aja nanti juga dikasih
kacamata.. :z
4./ TRAINING : Dalam tes
training ini 90% anda sudah
diterima, tinggal menunggu
interview yang kedua kali-nya kalau ada, kalau tidak ada ya tinggal
menunggu untuk taken kontrak . SELESAI!?
Dan makan-makan-nya jangan lupa :D
Tes psikotes yang paling mendasar adalah tes matematika, biasanya tes
ini pasti ada. Hanya saja berbeda-beda soalnya. Tapi saya akan
memberitahu berdasarkan pengalaman saya.
a. Tes Bangun Ruang :
gunakan logika anda sedalam-dalamnya, biasanya kalau tes bangun ruang
ini memang tidak ada trik yang mudah, kecuali anda telah membaca buku
mengenai tes psikotes dan menghafal setiap bangun ruang.
Tenang aja point ini tidak terlalu besar untuk perhitungan yang
ditentukan perusahaan.
b. Tes Penjumlahan, Pembagian, Pengurangan maupun Perkalian:
tes ini sebenarnya tidak rumit, yang membuat anda rumit ialah
berderetnya antara penjumlahan - penjumlahan yang lalu bisa dikurang
bisa dibagi atau bisa dikali. Anda cukup konsen pada bilangan angka
genap saja. Dan sebelum tes, pada malam hari anda besoknya ada
panggilan kerja, anda cukup menghafal ulang penjumlahan, pengurangan,
perkalian dan
pembagian angka 1-10 saja .
Anda akan rasakan sendiri nanti manfaatnya. Tapi point ini sebenarnya
juga tidak cukup besar untuk perusahaan dalam pengambilan nilai.
c. Tes Penjumlahan Matematika Ke Atas :
Inilah yang sebenarnya harus anda kuasai , kalau ini baru ada tipsnya
. Karena perusahaan menilai anda sebenarnya dari tes ini. Tapi
meskipun begitu kedua hal
di atas a dan b jangan anda
sepelekan atau hiraukan begitu saja. Karena persaingan anda terhadap
pelamar lainnya . Jadi kalo bisa ya harus perfect (sempurna) . Untuk
tes matematika ke atas gunakan
grafik "Planak Kuda". :~ Di baris pertama usahakan anda mampu
sampai atas atau setidaknya
sampai titik ke 4 atau 5 dan
berangsur-angsur turun sampai di tengah sampai titik ke 3 saja, jangan
terlalu rendah. Setelah ada di tengah cobalah untuk menaikkan kembali
sampai trainernya mengatakan untuk `finish`. Tes ini yang memacu
sekali, memacu waktu anda. Yang biasanya ditandai oleh pukulan palu
dimeja oleh `trainer`. Jadi usahakan
setelah di grafik atau dibuat
garis, hasilnya seperti `planak
kuda`. Anda bisa menyesuaikannya di saat
sudah ada di tengah soal, dan inilah cara curangnya/triknya agar anda
lulus tes "Psikotes".
huistttt jangan ketahuan trainer- nya ya ? :p
2./ TES INTERVIEW :
Tes interview juga beragam-ragam dalam setiap perusahaan, tapi tenang
saja saya akan beritahu penilaian yang terbesar dalam tes ini.
a. Tes Wawancara :
Usahakan postur tubuh anda
tegap, dan konsentrasi penuh tapi rileks. Sudut pandang mata anda
jangan ke bawah dan ke atas atau celingak-celinguk, usahakan pandang
mata orang yang mewawancarai anda. Tapi
jangan memandang yang terlalu tajam , jelas bisa membuat orang itu
merasa `Ilfeel` :z. Jawablah seadanya jangan mengarang-ngarang setiap
pertanyaan yang dilontarkan, tetapi jangan
asal jawab meskipun jujur.
Sebaiknya anda jawab dengan panjang kalimat sampai orang yang
menginterview anda bete :s
dan melanjutkan ke pertanyaan selanjutnya . Jadi
kalau dia belum melanjutkan
pertanyaan selanjutnya, anda
coba terus jawab panjang lebar .
Terutama tunjukkan keahliaN- keahlian anda.
Kalau ditanya, "pernah melamar di tempat lain?" Kalau sudah bilang
saja belum. Karena kalau anda bilang sudah, orang yang mewawancara
anda mikir bahwa anda pernah melamar ke perusahaan lain tapi tidak
lulus tes . Setelah selesai
jangan lupa mengucapkan
"terima kasih atas kesedian bpk/ ibu untuk mewawancara saya .
Lalu tanyakan apa yang harus anda lakukan setelah tes itu, kalau yang
mewawancara anda tidak memberitahu apa yang harus anda lakukan. Kalau
anda disuruh nunggu sesaat kemungkinan besar anda lulus.
Tapi kalau suruh nunggu telepon itu fifty-fifty... :d :z
b. Tes Isi Lembar Pertanyaan/
Data Diri :
Di tes ini biasanya anda diminta mengisikan nama
lengkap anda, alamat, no.
telepon, nama orang tua, jumlah saudara, dllnya. Tetapi biasanya
diselipkan pertanyaan kelebihan
anda dan kekurangan anda.
Untuk kelebihan anda bisa isikan sesuai kelebihan anda. Tetapi untuk
kekurangan anda, usahakan anda tetap mengisikan dengan kelebihan anda
, sebagai
contoh : saya kalau sudah
bekerja suka lupa waktu , saya suka lembur , kalau pekerjaan yang saya
lakukan belum beres saya tidak mau berhenti walaupun sudah
waktunya istirahat :z.
c. Tes Menggambar :
Biasanya pada tes ini anda
disuruh menggambar orang dan pohon. Tes ini ada kalau anda pernah
melamar ke PT. Astra Toyota, PT. Astra Otopart, PT. Astra Daihatsu,
Bank BCA, dll.
Tetapi sebenarnya tes ini tidak memberikan nilai yang besar dalam tes interview.
Tetapi jangan pernah menyepelekan setiap tes yang ada. Usahakan untuk
semaksimal mungkin (Perfect). Kalau disuruh
gambar orang, gambarlah orang yang berkarakter. Seperti : di wajah
orang yang kita gambar ada tompelnya :~, ada kumisnya, ada kriputnya
dan asesoris-
asesoris lainnya . Jadi di
saat diwawancara, ketika anda suruh menjelaskan kenapa orang ini punya
tompel , kenapa orang
ini punya kumis, dsb. Anda
bisa menjelaskan. Dibandingkan anda menggambar wajah
seorang tanpa karakter :d, orang yang mewawancarai anda juga memberi
pertanyaan yang sedikit
dan pasti tentunya sedikit pula point yang diberikan untuk anda. :z
d. Tes Isi Soal :
Tes inilah yang jadi patokan anda untuk lulus tes `interview`. Biasanya
anda diberi buku berwarna
merah dengan soal kurang lebih 250 soal. Dan anda harus mengisi a atau
b. Gampang saja,
begini triknya : jangan terpaku sama jawaban terbaik tetapi coba
jawaban yang anda berikan itu "konsekuen" Misalnya di no. 3 anda
memilih "a. saya senang merapikan alat tulis", maka bila ada lagi di
no. 45 maka anda jawablah yang sama dengan soal no. 3 tadi. Meskipun
sekarang jawabannya di b bukannya di a, "b.saya senang merapikan alat
tulis".
Jadi jangan bingung-bingung
sama soal begini, cukup konsekuen aja sama jawaban
anda. Dan trik untuk mendapatkan point yang besar usahakan anda buka
soal "dari tengah", misalnya ada 250 soal.
Berarti anda mulai dari soal no. 125. Lalu kerjaka dari soal
no. 125 sampai soal no. 1.
Kemudian kerjakan soal dari no. 250 sampai no. 125. Point inilah yang
sangat berperan buat anda
agar lulus tes, tetapi sekali lagi saya ingatkan cobalah perfect
jangan pernah menyepelekan soal lainnya. Karena saingan anda banyak.
:z makan-makan nih kalau lulus , itu trik yang jitu...
3./ TES KESEHATAN :
Kalau anda tidak memakai obat- obatan terlarang seperti narkoba,
kemungkinan besar lolos. Hanya saja kalau anda perokok berat, cobalah
saran yang satu ini :
sebelum tes kesehatan,
malamnya cobalah minum susu dengan air soda uenak uenak uenak .
Kemudian selang satu jam makanlah kecap 1 sachet yang ukuran kurang
lebih 25ml.
Paginya minum susu lagi.
Biasanya tes ini kebanyakan pasti lulus asal tidak menggunakan
obat-obatan terlarang meski seorang perokok berat pun.
Asal tinggi badannya sesuai yang diminta perusahaan dan matanya tidak
rabun senja atau buta warna, kalau minus atau plus tidak terlalu jadi
masalah. Jujur saja kalau mata anda minus atau plus, kalau anda bohong
dokter pun tau bahwa anda sedang berbohong. Dan akhirnya dicoret deh
nama anda :s cuape dech!!. Bahwa
anda gagal atau tidak lulus tes kesehatan hanya karena
berbohong, mata minus dibilang normal . Tenang aja nanti juga dikasih
kacamata.. :z
4./ TRAINING : Dalam tes
training ini 90% anda sudah
diterima, tinggal menunggu
interview yang kedua kali-nya kalau ada, kalau tidak ada ya tinggal
menunggu untuk taken kontrak . SELESAI!?
Dan makan-makan-nya jangan lupa :D