Tips Menghindari Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja

Begitu banyak saya lihat orang yang ingin kerja malah menjadi korban penipuan dan hampir jadi korban penipuan. Syarat utama sebelum melamar kerja itu:
Sebelum melamar kesebuah perusahaan, pastikan dulu apa nama perusahaan itu. Bergerak dibidang apa perusahaan itu, dan pastikan alamat dan nomer teleponnya jelas.
Tidak dibenerkan perusahaan dalam merekrut pekerja tidak melalui Tes, baik itu tes tertulis maupun tes lisan.
Jika sobat medapat panggilan kerja Perusahaan yang baik akan memberitahukan melalui telepon maupun lewat email kepada sobat jika sobat lolos seleksi data.
Tidak dibenarkan perusahaan memberitahukan anda lewat SMS. Jika anda melamar pekerjaan
lewat SMS, maka perusahaan itu tidak benar.
Dan beberapa hal yang perlu diperhatikan mengenai lowongan yang tidak benar ataupun bahkan merugikan pada saat interview adalah sebagai berikut:
Posisi lowongan kerja yang ditawarkan pada saat interview tidak sesuai dengan yang dicantumkan pada iklan lowongan. Misal melamar staff administrasi tetapi pada saat interview ditawari posisi sebagai staff marketing.
       Proses interview berjalan lebih mirip sebagai presentasi, dimana pihak yang katanya hrd akan memaparkan profil perusahaan, keunggulan-keunggulan serta penghargaan yang didapat tanpa ada tanya jawab mengenai kompetensi pencari kerja.
  Biasanya pada saat interview, pihak/perorangan yang menjadi kontak seperti tercantum dalam iklan biasanya tidak bisa menemui / berhalangan sehingga akan digantikan oleh staffnya / bawahannya. Ini salah
satu modus penipuan, karena kebanyakan nama tercantum adalah fiktif belaka.
Perusahaan mengenakan biaya formulir, training ataupun biaya tes pada saat interview. Jangan pernah melayani segala permintaan uang dari si pemberi kerja apapun alasannya, misalnya untuk biaya training,
penempatan lokasi, jaminan dan seterusnya, karena itu adalah indikasi nyata penipuan.
       Berapapun biayanya, baik hanya sekitar puluhan ribu apalagi jika sampai jutaan rupiah. Perlu diperhatikan terutama bagi pencari kerja yang fresh, bahwa segala biaya pencarian kerja baik dilakukan oleh internal maupun agency (recruitment agency) adalah tanggungan dari pemberi kerja (employer).
Perusahaan meminta calon tenaga kerja untuk menjual barang tertentu sebelum dapat diterima bekerja.
Perusahaan meminta data berharga seperti nomor kartu kredit dan nomor rekening. Ini termasuk penipuan juga, yang biasanya melibatkan orang yang mengerti tentang teknologi kartu
kredit dan transfer di bank.

Perusahaan adalah ternyata agen tenaga kerja yang membantu mencarikan penempatan kerja dengan sejumlah biaya.
Ciri-ciri mudah mengenali Iklan
Lowongan Kerja Palsu:
Nama perusahaan yang berubah-ubah, dengan kontak / lokasi perusahaan yang sama. Jenis pekerjaan ringan seperti Administrasi dan sejenisnya Rentang pendidikan yang dibutuhkan jauh, misal : Minimal pendidikan SMA – S1
Rentang umur yang dibutuhkan juga jauh : Umur minimal 18 – 40
tahun, Kedua syarat diatas jelas agar lebih banyak kandidat yang masuk.
Disertai informasi gaji, tunjangan, komisi, agar menarik perhatian calon pelamar
Menggunakan email gratisan,
ini Ciri Utama. Perusahaan Bonafid pasti memiliki alamat domain sendiri dan menggunakannya untuk email juga. Berhati-hati dengan email gratisan yang dipakai perusahaan seperti
Yahoo dan Gmail.
Tidak disertai alamat jelas dan telepon kantor. Terkecuali
menggunakan email perusahaan, Alamat jelas sangat penting. Pengiriman biodata / lamaran via
sms.
Jika anda ditawari orang yang sanggup memberikan suatu pekerjaan dengan syarat imbalan uang sebagai pelicin, sebaiknya lupakan saja. Orang seperti ini adalah calo tenaga kerja yang kebanyakan adalah penipu.
Sasaran utama mereka adalah pencari kerja untuk pegawai negeri sipil, pegawai pemda atau badan usaha negara.
Berhati-hati pada penawaran kerja oleh seseorang  yang tidak anda kenal baik untuk penempatan di daerah jauh dari domisili anda atau lintas pulau/provinsi bahkan di luar negeri.
Biasanya tawaran kerja ini kepada karyawati untuk skill yang tidak tinggi seperti pekerja salon kecantikan, pekerja hiburan/hotel, jasa dll. Umumnya disertai dengan iming-iming gaji jutaan bahkan belasan juta jika
dirupiahkan. Banyak penawaran kerja ini sebenarnya adalah penipuan atau masuk ke dalam
sindikat perdagangan manusia (trafficking). Waspadai juga dengan pekerjaan mudah dengan iming-iming
penghasilan besar seperti kerja dirumah, MLM, data entry, money
game dan lainnya.
Kami harap para pencari kerja selalu berpikir rasional, logis dan berhati-hati dalam mencari kerja
maupun menanggapi penawaran kerja yang datang., terlebih apabila Anda tidak mengajukan lamaran tetapi mendapatkan panggilan?
Lupakan saja jika me3ngalami hal seperti itu Jadi berhati-hati.