Transkerja.com - Perusahaan Otomotive Component Manufacture, PT Aisin Indonesia di infokan saat ini sedang membuka lowongan kerja sebagai Operator Produksi, untuk sahabat transkerja yang berminat dengan info lowongan kerja PT Aisin Indonesia. silakan disimak persyaratan pelamar kerja dibawah ini:
Operator Produksi
Persyaratan:
- Pria
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
- Tinggi badan minimal 160 dan maksimal 175
- Pendidikan SMA (IPA) dan SMK Teknik (kecuali teknik perkayuan, bangunan, pelayaran, dan semacamnya)
- Nilai matematika UAN minimal 6.5
- Sehat jasmani maupun rohani
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Berkas Lamaran:
- Surat lamaran kerja
- Foto 4x6 2 lembar
- Daftar riwayat hidup ( CV )
- FC Ijazah dan Transkip nilai
- FC KTP
- DC KK
- FC SKCK
- FC Buku rekening bank
- Surat Keterangan masih single
- Surat keterangan sehat dengan keterangan bebas virus dan buta warna
Apabila sobat siloker memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia sebagai operator produksi diatas, segera kirimkan lamaran lengkap ke alamat berikut:
PT Aisin Indonesia
Alamat: Kawasan Industri EJIP Plot 5J, Cikarang, 17550
Berkas Lamaran Dikirim Via POS
Operator Produksi
Persyaratan:
- Pria
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
- Tinggi badan minimal 160 dan maksimal 175
- Pendidikan SMA (IPA) dan SMK Teknik (kecuali teknik perkayuan, bangunan, pelayaran, dan semacamnya)
- Nilai matematika UAN minimal 6.5
- Sehat jasmani maupun rohani
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Berkas Lamaran:
- Surat lamaran kerja
- Foto 4x6 2 lembar
- Daftar riwayat hidup ( CV )
- FC Ijazah dan Transkip nilai
- FC KTP
- DC KK
- FC SKCK
- FC Buku rekening bank
- Surat Keterangan masih single
- Surat keterangan sehat dengan keterangan bebas virus dan buta warna
Apabila sobat siloker memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia sebagai operator produksi diatas, segera kirimkan lamaran lengkap ke alamat berikut:
PT Aisin Indonesia
Alamat: Kawasan Industri EJIP Plot 5J, Cikarang, 17550
Berkas Lamaran Dikirim Via POS
Sponsor Ad
Disqus Komentar